O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 16ª Região (Crefito 16ª Região), uma entidade responsável por regulamentar e fiscalizar o exercício das profissões de fisioterapia e terapia ocupacional na região, anunciou a abertura de inscrições para um novo concurso público. Este concurso busca preencher cinco vagas destinadas a candidatos com formação de ensino médio e superior, oferecendo uma oportunidade significativa para profissionais interessados em integrar a equipe da instituição.
As vagas disponíveis são para os seguintes cargos:
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1. Administrador: Responsável por gerenciar e organizar as atividades administrativas do conselho.
2. Agente Fiscal: Atuar na fiscalização do exercício profissional, garantindo que os fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais sigam as normas e regulamentos estabelecidos.
3. Analista de Sistemas: Encarregado de desenvolver e manter sistemas de informação que suportem as operações do Crefito.
4. Advogado: Atuará na assessoria jurídica da instituição, lidando com questões legais que envolvem a profissão e a entidade.
5. Assistente Administrativo: Responsável por tarefas administrativas gerais, apoiando a equipe em diversas atividades operacionais.
Cada cargo oferece uma vaga, com uma carga horária de 40 horas semanais e salários variando entre R$ 2.000,00 e R$ 5.850,00, dependendo da função. Além do salário, os candidatos aprovados terão acesso a benefícios como auxílio-alimentação e vale-transporte, o que torna as posições ainda mais atrativas.
Detalhes da Inscrição e Processo Seletivo
Os interessados em participar do concurso devem se inscrever através do site da Funvapi, entre as 8h do dia 12 de abril e as 23h59 do dia 12 de maio, seguindo o horário oficial de Brasília (DF). As taxas de inscrição variam de R$ 40,00 a R$ 63,10, conforme o cargo escolhido, o que é um valor acessível em comparação com concursos de outras instituições.
A seleção será composta por uma prova objetiva de múltipla escolha e uma prova discursiva (redação), marcadas para o dia 1 de junho. Para os cargos de nível superior, haverá ainda uma avaliação de títulos, o que permitirá uma análise mais aprofundada das qualificações dos candidatos.
A validade do concurso será de dois anos a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, oferecendo assim uma oportunidade de ingresso no serviço público por um período considerável.
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