A Prefeitura de Campo Maior, município situado no Estado do Piauí, anunciou a abertura de um processo seletivo para o preenchimento de 67 vagas voltadas a profissionais com formação de nível médio/magistério e nível superior. Essa iniciativa visa reforçar a atuação da educação pública na região, oferecendo oportunidades em diversas áreas, principalmente na docência.
As vagas disponíveis são distribuídas entre diferentes cargos educacionais e de saúde, refletindo a necessidade de qualificação em setores fundamentais para a comunidade. As oportunidades incluem:
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- Professor de Educação Infantil: 10 vagas
- Professor de Atendimento Educacional Especializado: 10 vagas
- Professor de Educação de Jovens e Adultos: 15 vagas
- Professor de Língua Portuguesa: 5 vagas
- Professor de Língua Inglesa: 5 vagas
- Professor de Educação Física: 5 vagas
- Professor de Matemática: 5 vagas
- Nutricionista: 4 vagas
- Psicólogo: 4 vagas
- Assistente Social: 4 vagas
Os candidatos interessados devem comprovar a escolaridade exigida para cada função, além de atender a requisitos adicionais especificados no edital do processo seletivo. Os profissionais que forem contratados atuarão em jornadas de trabalho que variam de 20 a 30 horas semanais, com salários que oscilam entre R$ 2.330,40 e R$ 3.028,53, dependendo do cargo e da carga horária.
Informações sobre a Inscrição
As inscrições para participar do processo seletivo estarão abertas até o dia 12 de maio, com o horário considerando o fuso horário de Brasília (DF). Os interessados devem realizar suas inscrições através do site do Instituto Legatus, a entidade responsável pela organização do processo. É importante ressaltar que a taxa de inscrição é de R$ 110.
Etapas do Processo Seletivo
O processo de seleção será composto por uma prova objetiva, que está agendada para o dia 8 de junho. O exame avaliará os candidatos em diversas áreas de conhecimento, incluindo:
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Conhecimentos Pedagógicos
- Conhecimentos Específicos e Locais
Além da prova objetiva, haverá também uma avaliação de títulos, que permitirá pontuar a formação e a experiência dos candidatos, contribuindo para uma seleção mais justa e qualificada.
O resultado final do processo seletivo terá validade de um ano a partir da sua homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da Prefeitura de Campo Maior. Essa prorrogação é uma prática comum em processos seletivos, permitindo que a administração utilize a lista de aprovados conforme a demanda por profissionais nas áreas ofertadas.
Para mais informações sobre o edital e detalhes do processo seletivo, os interessados devem consultar o site oficial da Prefeitura de Campo Maior ou o site do Instituto Legatus, que disponibilizará todos os documentos e atualizações pertinentes ao processo.
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