A Universidade Federal Fluminense (UFF), uma das instituições de ensino superior mais respeitadas do Brasil, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de um professor substituto no Departamento de Engenharia de Agronegócios. Esta iniciativa visa fortalecer o corpo docente da universidade e atender à crescente demanda por profissionais qualificados na área de engenharia.
Contexto da Seleção
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O profissional selecionado terá a responsabilidade de lecionar em áreas fundamentais como engenharia de produção, gestão de projetos e sistemas de transportes. Essas disciplinas são cruciais para a formação de estudantes que buscam desenvolver competências práticas e teóricas necessárias para atuar no setor agrícola e de agronegócios, que é um dos pilares da economia brasileira. A formação acadêmica exigida para os candidatos inclui graduação em engenharia de agronegócios, engenharia de produção ou administração, além de um título de mestrado em qualquer área, o que assegura que os alunos sejam ensinados por profissionais com sólida formação educacional e experiência.
Carga Horária e Remuneração
Os candidatos selecionados poderão trabalhar em regime de 20 a 40 horas semanais, com uma faixa de remuneração que varia de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29 mensais. Além do salário, os professores terão direito a benefícios adicionais, como auxílio alimentação e transporte, que visam proporcionar melhores condições de trabalho e incentivar a dedicação ao ensino e à pesquisa.
Detalhes do Edital de Abertura
A UFF lançou o edital de abertura do processo seletivo, que contém todas as informações necessárias para os interessados. As inscrições estão abertas de 24 de abril a 12 de maio e devem ser realizadas eletronicamente, diretamente no site da universidade. Para efetivar a inscrição, é necessário o pagamento de uma taxa de R$ 60, que pode ser realizada através da Guia de Recolhimento da União (GRU). Importante ressaltar que candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital poderão solicitar isenção da taxa de inscrição, promovendo a inclusão e o acesso ao ensino superior.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por várias etapas, incluindo uma prova escrita, marcada para o dia 20 de maio, às 9h45, com duração máxima de três horas. Esta prova avaliará os conhecimentos técnicos dos candidatos nas disciplinas relacionadas ao cargo. Além disso, haverá uma avaliação de currículo e uma prova didática, ambas programadas para o dia 22 de maio, onde os candidatos demonstrarão suas habilidades de ensino e comunicação.
Contrato e Validade
O contrato de trabalho será inicial por um período máximo de 12 meses, com possibilidade de prorrogação, dependendo das necessidades da universidade e do desempenho do professor. O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação, sem possibilidade de prorrogação, garantindo uma seleção contínua de profissionais qualificados para o corpo docente.
Para mais informações sobre o processo seletivo, os interessados podem acessar o site da UFF e consultar o edital completo, que detalha todos os requisitos e etapas do processo, ou entrar em contato com o departamento responsável.
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