A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) anunciou recentemente a abertura de inscrições para um novo processo seletivo que visa preencher uma vaga de Professor Substituto no Centro de Ciências Humanas e Sociais, especificamente no Departamento de Didática. Essa oportunidade é importante para profissionais da educação que buscam contribuir com a formação acadêmica de estudantes na área de Didática, Currículo e Estágio Supervisionado.
Para se candidatar a essa posição, os interessados devem atender a alguns requisitos específicos: é necessário possuir graduação em Pedagogia ou em Licenciatura em Ciências Sociais, além de ter um doutorado em Educação. Essa exigência de qualificação acadêmica reflete a necessidade de profissionais com um conhecimento profundo e atualizado nas teorias e práticas educacionais, essenciais para o desenvolvimento do ensino superior.
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A carga horária para o cargo é de 40 horas semanais, o que permite ao professor dedicar-se integralmente às atividades de ensino e pesquisa. A remuneração mensal para o cargo é de R$ 4.326,60, que pode ser complementada com uma retribuição por titulação no valor de R$ 3.731,69, além de um auxílio-alimentação de R$ 1.000,00. Esses valores são compatíveis com as diretrizes salariais do Ministério da Educação e refletem a importância da função docente na formação de futuros educadores.
UNIRIO abre seleção para professor substituto em didática
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão entre os dias 28 de abril e 10 de maio e devem ser realizadas exclusivamente por meio do e-mail chefiadid@unirio.br. Há uma taxa de inscrição no valor de R$ 60,00, mas os candidatos que se enquadrarem nos critérios estabelecidos poderão solicitar isenção dessa taxa no período entre 28 e 30 de abril.
O processo seletivo consistirá em uma prova de títulos, onde serão avaliadas as qualificações acadêmicas e experiências dos candidatos, assegurando que os selecionados possuam a formação e a experiência necessárias para desempenhar as funções do cargo. O contrato inicial terá duração de até 12 meses, com a possibilidade de prorrogação, desde que não exceda o limite total de 24 meses.
O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da publicação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, caso haja solicitação formal do Departamento de Ensino.
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