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Etec Irmã Agostina divulga processo seletivo para professores em SP

A Etec Irmã Agostina está com inscrições abertas para um cadastro de reserva de professores em São Paulo. O período de inscrições é de 15 a 29 de abril, com contrato de duração de um ano.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual Irmã Agostina (Etec), localizada em São Paulo, anunciou a abertura de um processo seletivo com o objetivo de formar um cadastro de reserva para professores de Ensino Médio e Técnico, com contratos temporários. Esta iniciativa é parte do esforço contínuo da instituição para garantir a qualidade do ensino e atender à demanda crescente por profissionais qualificados nas áreas de educação técnica e profissionalizante.

Os docentes selecionados atuarão principalmente no componente curricular de Língua Portuguesa, com foco em programas educacionais inovadores, como o Administração Integrado ao Ensino Médio (Mtec Programa Novotec Integrado) e o MtecPI. Estes programas têm como objetivo promover uma formação mais integrada e contextualizada, preparando os alunos para os desafios do mercado de trabalho.

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Os professores admitidos receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora-aula ministrada, o que reflete o compromisso da Etec em valorizar o trabalho docente e garantir condições justas de remuneração. Para se candidatar, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos: ter no mínimo 18 anos e possuir formação superior em áreas relacionadas ao cargo, que pode incluir licenciatura, bacharelado ou tecnologia.

Como participar


As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no período de 15 a 29 de abril, até às 23h59. Os candidatos poderão realizar suas inscrições através do site do Centro Paula Souza, que é a entidade responsável pela gestão das Etecs e Fatecs no estado de São Paulo.

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, incluindo a aplicação de um exame de memorial circunstanciado, que avaliará a experiência e a formação dos candidatos, além de uma prova de títulos e uma avaliação de métodos pedagógicos. Também será realizada uma prova objetiva que abordará habilidades operacionais ou técnicas relacionadas à área de atuação do docente.

Os contratos dos professores selecionados terão duração de um ano, que coincide com a validade do processo seletivo, e há a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade da instituição e o desempenho do profissional.

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