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Etec Carlos de Campos realiza seleção para professores temporários

A Etec Carlos de Campos está com inscrições abertas para seleção de professores temporários em São Paulo, de 14 a 28 de abril.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

Na cidade de São Paulo, a Escola Técnica Estadual Carlos de Campos (Etec) anunciou a abertura de um processo seletivo destinado ao cadastro reserva de professores para o Ensino Médio - Técnico, com foco na contratação temporária de profissionais qualificados. Essa iniciativa é parte do programa Novotec Integrado, que visa proporcionar uma formação profissional contemporânea e de qualidade para os jovens estudantes, integrando educação técnica ao ensino regular.

Os candidatos selecionados atuarão nas disciplinas de Língua Estrangeira Moderna, especificamente em Inglês, e Comunicação Profissional. A importância dessas disciplinas se reflete na crescente demanda do mercado por profissionais que possuam habilidades linguísticas e de comunicação eficazes, fundamentais em um mundo globalizado e cada vez mais interconectado.

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Para se inscrever, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos: ter pelo menos 18 anos e possuir um diploma de graduação em bacharelado ou tecnologia na área correspondente à disciplina que pretende lecionar. Essa exigência assegura que os professores tenham uma formação sólida e conhecimentos adequados para transmitir aos alunos.

A remuneração oferecida para os professores selecionados é de R$ 21,40 por hora-aula, com a possibilidade de trabalhar até 200 horas mensais. Essa remuneração é competitiva para o setor educacional e reflete o compromisso da Etec em valorizar os educadores que contribuem para a formação dos jovens.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 14 a 28 de abril, até às 23h59, e devem ser realizadas exclusivamente de forma eletrônica através do site do Centro Paula Souza. É importante que os candidatos fiquem atentos aos prazos e sigam todas as instruções fornecidas no site para garantir sua participação.

O processo de seleção será composto por duas etapas principais: uma avaliação de memorial circunstanciado, que funcionará como uma prova de títulos, e uma prova objetiva que avaliará as habilidades operacionais e técnicas dos candidatos, conforme os critérios detalhados no edital. Essas etapas visam assegurar que os professores selecionados possuam não apenas a formação acadêmica necessária, mas também as competências práticas necessárias para a atuação na sala de aula.

O contrato de trabalho terá uma duração inicial de até um ano, podendo ser prorrogado por um período igual, a partir da homologação dos resultados. Essa flexibilidade na contratação permite à Etec adaptar-se às necessidades do corpo docente e às demandas educacionais ao longo do tempo.

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