A Escola Técnica Estadual de Francisco Morato, situada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de cinco processos seletivos que visam a formação de um cadastro de reserva para professores atuarem no Ensino Médio e Técnico, com contratos de trabalho por tempo determinado. Esta iniciativa é parte do esforço contínuo do governo paulista para garantir a qualidade do ensino e atender à demanda crescente por profissionais qualificados nas áreas técnicas e de formação geral.
As oportunidades estão disponíveis nas seguintes disciplinas: Educação Física, Estudos da Administração Pública, Biologia, Física e Língua Inglesa. Os editais correspondentes a essas vagas são numerados como 231/08/2025, 231/09/2025, 231/10/2025, 231/11/2025 e 231/12/2025. Os interessados devem estar atentos às especificidades de cada edital, que detalham os requisitos e as etapas do processo seletivo.
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Para se inscrever, os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos e possuir formação superior em licenciatura, bacharelado ou tecnologia, com habilitação específica na área para a qual desejam concorrer. Os professores selecionados serão remunerados com um valor de R$ 21,40 por hora-aula, o que reflete o compromisso da instituição em oferecer uma compensação justa e competitiva.
As inscrições estarão abertas de 14 a 28 de abril, até às 23h59, e poderão ser realizadas exclusivamente através do site do Centro Paula Souza, que é a entidade responsável pela administração das escolas técnicas no estado. É importante que os candidatos se familiarizem com o site e com o processo de inscrição, a fim de evitar contratempos.
O processo de seleção envolverá várias etapas, incluindo a apresentação de um exame de memorial circunstanciado, que avalia a trajetória profissional e acadêmica dos candidatos, além de uma prova de títulos e uma avaliação de métodos pedagógicos. Também será realizada uma avaliação objetiva focada em habilidades operacionais ou técnicas, garantindo que os candidatos tenham as competências necessárias para desempenhar suas funções com excelência.
Os contratos para os aprovados terão uma duração inicial de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, o que proporciona uma oportunidade valiosa para profissionais que buscam estabilidade e desenvolvimento na carreira docente. Além disso, a validade dos processos seletivos também será de um ano, permitindo que outros candidatos possam ser convocados conforme a necessidade da escola.
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