A Faculdade de Tecnologia Adib Moisés Dib (Fatec), situada em São Bernardo do Campo, SP, está com inscrições abertas para um concurso público destinado à contratação de um professor de ensino superior. Esta oportunidade é voltada para o curso de Informática para Negócios, especificamente para lecionar na disciplina de Fundamentos de Auditoria, dentro da área de Ciência da Computação. A contratação será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assegurando direitos trabalhistas e benefícios aos selecionados.
Requisitos para Candidatura
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Os interessados em participar do processo seletivo devem atender aos seguintes requisitos:
1. Formação Acadêmica: É necessário possuir graduação, especialização, mestrado ou doutorado nas áreas relacionadas à disciplina de Fundamentos de Auditoria e Ciência da Computação.
2. Idade: Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos.
3. Regularidade: É imprescindível que os candidatos estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais.
4. Histórico Profissional: Não pode ter sido demitido nos últimos cinco anos com base no artigo 482 da CLT, que trata das causas de rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.
O salário oferecido para esta vaga é de R$ 36,18 por hora/aula, com uma carga horária máxima de 200 horas mensais, o que proporciona uma remuneração competitiva em comparação ao mercado de trabalho.
Detalhes do Edital de Abertura
O edital de abertura destaca que a Fatec está em busca de profissionais qualificados e comprometidos com a educação tecnológica. A seleção é uma excelente oportunidade para aqueles que desejam contribuir com o ensino na área de tecnologia, especialmente em um momento em que a demanda por profissionais capacitados nesta área continua a crescer.
Como Participar
As inscrições para o concurso devem ser realizadas no período de 17 de abril a 1º de maio, exclusivamente pela internet, através do site oficial do Centro Paula Souza (
http://www.cps.sp.gov.br). A participação neste processo seletivo é gratuita, facilitando o acesso a candidatos de diferentes origens sociais e econômicas.
Processo Seletivo
A seleção será composta por uma única etapa, que consiste na análise de currículos e experiências profissionais, de caráter classificatório. Em caso de empate entre os candidatos, a legislação vigente (Lei nº 10.741, que estabelece o Estatuto do Idoso) prevê a prioridade para aqueles que tenham 60 anos ou mais, promovendo a inclusão e valorização da experiência.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final. Essa validade pode ser prorrogada por mais um ano, garantindo que a Fatec possa convocar candidatos conforme a necessidade de contratação.
Essa iniciativa da Fatec não apenas busca reforçar seu corpo docente, mas também contribui para a formação de novos profissionais em um setor que é vital para o desenvolvimento tecnológico e econômico do país, à medida que a digitalização e a inovação continuam a moldar o futuro das empresas e da sociedade como um todo.
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