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Fatec Itapetininga abre dois processos seletivos para auxiliar de docente

A Fatec Itapetininga está com inscrições abertas para o cargo de auxiliar de docente nas áreas de Mecânica e Informática, com um salário de R$ 2.964,87. As inscrições podem ser realizadas de 24 de abril a 8 de maio.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Faculdade de Tecnologia Professor Antônio Belizandro Barbosa Rezende (Fatec) de Itapetininga, localizada no interior do estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para dois processos seletivos destinados à contratação de auxiliares de docente. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam integrar o corpo docente de uma instituição de ensino técnico respeitada.

As vagas disponíveis são destinadas a candidatos com formação técnica de nível médio ou superior nas áreas de Mecânica e Informática, com uma vaga disponível para cada área. Essa diversidade de formação é essencial, pois contribui para a qualidade do ensino, permitindo que os alunos tenham acesso a profissionais com expertise específica e atualizada.

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Os selecionados atuarão em regime de 40 horas semanais, com um salário mensal de R$ 2.964,87, um valor que reflete a importância do papel que os auxiliares de docente desempenham no processo educativo, oferecendo suporte aos professores e contribuindo para o ambiente acadêmico.

Detalhes das Inscrições e Processo Seletivo


As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas exclusivamente de forma online, no site do Centro Paula Souza, entre os dias 24 de abril e 8 de maio. É fundamental que os interessados fiquem atentos a essas datas para garantir sua participação.

O processo de seleção será composto por duas etapas: uma avaliação por meio de prova de títulos e uma prova objetiva que avaliará as habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos. Essa abordagem visa garantir que os selecionados possuam não apenas a formação adequada, mas também as competências práticas necessárias para desempenhar suas funções de maneira eficaz.

Os profissionais serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que assegura os direitos trabalhistas e benefícios previstos na legislação brasileira.

Vale destacar que a validade dos processos seletivos será de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogada por mais um ano, caso essa medida seja aprovada pelo Diretor da Unidade de Ensino. Essa possibilidade de prorrogação é uma vantagem para a instituição, permitindo a continuidade no aproveitamento de profissionais qualificados.

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