A Secretaria de Educação do Estado do Paraná (SEED - PR) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de profissionais temporários que atuarão na rede pública estadual de ensino. Este processo visa preencher um mínimo de 500 vagas em cargos que são essenciais para o funcionamento das escolas, distribuídas entre os 32 Núcleos Regionais de Educação do estado. As vagas disponíveis são para os seguintes cargos:
1. Professor: Responsável pela condução das aulas e pelo desenvolvimento pedagógico dos alunos.
2. Professor Pedagogo: Focado na orientação e supervisão pedagógica, promovendo a formação continuada dos educadores e o acompanhamento do desempenho dos estudantes.
Baixe agora 5.000 Questões do Concurso SEED PR.
3. Tradutor e Intérprete: Profissional que atuará na tradução de conteúdos e na interpretação de aulas, especialmente em contextos que requerem acessibilidade para alunos surdos ou com dificuldades de comunicação.
Os candidatos interessados devem atender aos requisitos de formação, que incluem escolaridade de nível médio na modalidade magistério ou nível superior em licenciatura plena. Essa exigência visa assegurar que os profissionais selecionados tenham a formação adequada para atuar no ambiente escolar.
Carga Horária e Remuneração
Os contratados terão uma carga horária que varia entre 25 a 50 horas semanais, de acordo com a necessidade da escola e a disponibilidade do profissional. A remuneração será de R$ 17,19 a R$ 24,56 por hora/aula, o que representa um valor competitivo em relação ao mercado educacional. Além do salário, os profissionais também receberão auxílio transporte e gratificação por tecnologia e ensino, que são benefícios adicionais que visam valorizar o trabalho dos educadores.
Processo de Inscrição
As inscrições para o processo seletivo poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, começando às 9h do dia 5 de maio e encerrando às 18h do dia 18 de maio. Importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, tornando o acesso ao processo mais democrático.
Seleção e Validade
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, com critérios de pontuação que estão detalhados no edital de abertura, disponível para consulta pública. A validade do processo seletivo se estenderá até 31 de dezembro do ano vigente, a partir da data de homologação, e poderá ser prorrogada uma única vez, conforme o interesse da administração pública.
Para mais informações, os candidatos devem consultar o edital completo, que contém detalhes sobre requisitos, critérios de seleção e mais informações sobre o processo. Essa iniciativa da SEED - PR é parte do esforço contínuo do governo estadual para melhorar a qualidade do ensino e garantir a formação adequada de alunos em todo o Paraná.
Baixe agora 5.000 Questões do Concurso SEED PR.