A Prefeitura de Ponte Nova, localizada no estado de Minas Gerais, anunciou uma nova retificação no processo seletivo destinado ao preenchimento de 18 vagas, além da formação de um cadastro reserva para profissionais com formação de nível médio. Essa iniciativa é parte de um esforço contínuo para fortalecer a equipe de saúde pública do município, especialmente em um momento em que a demanda por profissionais qualificados tem crescido.
Mudanças no Edital
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Com a recente atualização do edital, houve uma alteração significativa no cronograma de inscrições. Os candidatos interessados poderão se inscrever entre as 15h do dia 6 de maio e as 15h do dia 5 de junho de 2023. As inscrições devem ser feitas por meio do site da Elo Assessoria, empresa responsável pela condução do processo seletivo.
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 151,80, e os candidatos que se enquadrarem nos critérios de isenção poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 6 e 8 de maio.
Além disso, a data da prova objetiva, que é a etapa principal do processo seletivo, foi remarcada para o dia 6 de julho de 2023. Esta prova consistirá em questões de múltipla escolha abordando temas de língua portuguesa, conhecimentos gerais e específicos, essenciais para o desempenho das funções nas áreas de saúde.
Vagas Disponíveis
As 18 vagas disponíveis são destinadas a diversas Equipes de Saúde da Família (ESF) e incluem os seguintes cargos:
- Agente Comunitário de Saúde (ACS) para as seguintes localidades:
- ESF Abdalla Felício - Fátima (1 vaga)
- ESF Ana Florência - Ana Florência (1 vaga)
- ESF Centro - Centro (2 vagas)
- ESF do Vau Açu - Vau Açu (1 vaga)
- ESF Esplanada - Esplanada (1 vaga)
- ESF Geraldo Magela - Fortaleza (2 vagas)
- ESF Irmã Zélia Patrício (Dalvo de Oliveira) (1 vaga)
- ESF José Evangelista Pinheiro (Santo Antônio) (1 vaga)
- ESF José Silva (Rasa) (1 vaga)
- ESF Juquinha Lana I - Pacheco (1 vaga)
- ESF Juquinha Lana II - Pacheco (1 vaga)
- ESF Maria Francelina Salomão Lanna (Palmeirense) (1 vaga)
- ESF Novo Horizonte Catru (Novo Horizonte) (1 vaga)
- ESF Palmeiras (1 vaga)
- ESF Rosário do Pontal (Pontal) (1 vaga)
- ESF São Geraldo (São Geraldo) (1 vaga)
- ESF Sette de Barros I (Triângulo) (1 vaga)
- ESF Sette de Barros II (Triângulo) (2 vagas)
- ESF Vila Oliveira (Vila Oliveira) (1 vaga)
Além disso, há 2 vagas disponíveis para a função de Agente de Combate às Endemias.
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais, com um salário mensal de R$ 3.036,00. Esse valor reflete o compromisso da Prefeitura em oferecer uma remuneração justa aos servidores da saúde, essencial para a manutenção de um serviço de qualidade à população.
Capacitação e Validade do Processo Seletivo
A Elo Assessoria, responsável pelo processo seletivo, também se comprometeu a oferecer um curso de capacitação para os candidatos que forem aprovados, visando aprimorar suas habilidades e conhecimentos para o exercício das funções.
A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por mais um período igual, conforme a decisão do Prefeito de Ponte Nova. Essa medida permitirá que a prefeitura mantenha um quadro de profissionais capacitados para atender às necessidades de saúde da comunidade.
Para mais informações, os interessados podem acessar o site da Elo Assessoria ou a página oficial da Prefeitura de Ponte Nova. A participação no processo seletivo é uma oportunidade valiosa para quem deseja contribuir com a saúde pública local e construir uma carreira na área.
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